一個公司為什么要定制公司，有什么用處，今天萬錦服裝就來告訴你：
為什么很多公司選擇定做他們都選擇工作服來統(tǒng)一公司員工的服裝？因為標準化的工作服有助于鍛造企業(yè)紀律，增強企業(yè)文化的凝聚力，增強員工對企業(yè)的歸屬感，創(chuàng)造良好的企業(yè)秩序。工作服體現(xiàn)了企業(yè)的標準和規(guī)范，展現(xiàn)了群體的協(xié)調(diào)和諧的團隊精神，對外傳遞了企業(yè)的文化和專業(yè)精神。統(tǒng)一標準工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感，潛移默化地構(gòu)建公司文化。
統(tǒng)一的好處工作服
提到工作服定制，很多人首先想到的是車間工作服或者后勤人員的制服，所以我們可以看到，在一個企業(yè)中，經(jīng)常穿著工作服的是車間生產(chǎn)人員、管理人員和辦公室后勤人員。這類定制工作服屬于功能性服裝。根據(jù)服裝的特點或功能，我們把服裝分為工程服、服務服、文化服、商務服。例如，工程服用于安全、防塵、標記等。當然，企業(yè)工裝統(tǒng)一化定制的真正意義在于以下。
樹立企業(yè)形象
企業(yè)的工作服 定制，統(tǒng)一職業(yè)裝，因為制服能產(chǎn)生整體統(tǒng)一的美感。最常見的是空乘的空乘服裝其實是對整潔統(tǒng)一的一種欣賞。員工形象統(tǒng)一一致，也是企業(yè)的第一張名片！當公司員工統(tǒng)一穿著工作服走出企業(yè)，代表著企業(yè)的形象。
提高企業(yè)凝聚力
人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一能夠自我調(diào)節(jié)生產(chǎn)效率的資源。企業(yè)只有齊心協(xié)力，才能充分發(fā)揮企業(yè)的效用。所以，要想提高企業(yè)的效率，首先要提高員工的凝聚力。當企業(yè)員工以自己的企業(yè)為榮，感受到企業(yè)關(guān)心自己的利益時，自然會加強對企業(yè)的向心力。統(tǒng)一著裝有助于體現(xiàn)整個公司的共性，體現(xiàn)全體員工的良好合作和凝聚力，加強企業(yè)自豪感和員工的歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力。工作服是人穿的，既能體現(xiàn)員工的精神面貌，也能體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是企業(yè)文化的重要載體。